Gestión de Equipos
Análisis del Desempeño del Liderazgo en una Empresa en la Ciudad de São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.12594150Palabras clave:
Liderazgo, Administración, ArquetiposResumen
La gestión del liderazgo es una forma de entender la importancia de que las personas se relacionen entre sí en un clima organizacional positivo influenciado, en gran parte, por el líder de la empresa que demuestra sus actitudes, habilidades y conocimientos a su equipo. Por ello, es importante que el líder esté preparado para cualquier tipo de situación en su empresa, basándose en sus conocimientos para actuar correctamente ante cualquier oportunidad. En este trabajo se realizó una investigación basada en la aplicación de preguntas relacionadas con la cultura organizacional con el fin de analizar al líder de una empresa para identificar su comportamiento en diversas situaciones dentro de la organización. Este cuestionario fue extraído del libro Team Leadership, que analiza los arquetipos; explica los perfiles conductuales relacionados con los Dioses de la Mitología Griega (Atenea, Afrodita, Hera, Poseidón y Zeus) y su relación con la cultura organizacional. Por lo tanto, se obtuvieron respuestas relacionadas con el líder y los perfiles investigados, analizando su modo de liderazgo según las teorías de Charles Handy (1994) y Damaris Novo, Chernicharo y Barradas (2008).
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Citas
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