The Benefits Area as a Tool for Gaining Motivation and Competitiveness in the Organization
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.11395185Keywords:
Remuneration, Benefits, Motivation, Gain in competitivenessAbstract
The need for a competitive advantage in the current scenario has led companies to adopt measures that go beyond the basics before the legality, in view of this, the benefits area can be used and planned as a strategic tool aimed at motivating employees and gaining competitive advantage within the labor market. Based on the above, we analyze whether the benefits boost motivation and gain competitiveness in the organization. For this study, we were based on qualitative research and semi-structured interviews with experts in the area, obtaining the results and conclusions regarding the theme. With the results, we conclude that the benefits area can be used as a tool to motivate and gain competitiveness, but companies still do not understand this topic, opting for standard strategies, instead of exploring the possibilities of this area.
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