Compreendendo o Perfil de Liderança em Empresas
Lições de uma Distribuidora de Motopeças
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.11395560Palavras-chave:
Gestão, Equipes, Liderança, Estilo de liderançaResumo
Este artigo aborda a importância das organizações serem compostas por pessoas que buscam objetivos comuns, destacando a necessidade de uma gestão de equipes bem-estruturada. O estudo se concentra em uma empresa de distribuição de motopeças, situada na cidade de São Paulo, explorando o perfil de liderança do responsável pelo setor estoque. A presente pesquisa tem o objetivo de identificar o modelo de gestão de equipes aplicado na empresa e compreender como o perfil da liderança influencia os resultados obtidos pela organização. A pesquisa incluiu a aplicação de questionários, utilizando a teoria de Charles Handy sobre os ‘Deuses da Administração’ para compreender o estilo de liderança. Os resultados revelaram uma combinação de características de Apolo e Zeus, indicando um líder que valoriza a ordem e a autoridade, mas também assume responsabilidades e busca a eficiência em suas decisões. É importante ressaltar que o estilo de liderança pode variar conforme as situações.
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