Presença Feminina no Mercado de Trabalho Logístico
Avanços, Desafios e Oportunidades
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14718312Palavras-chave:
Diversidade, Inclusão, Mudanças, LogísticaResumo
A presença feminina no mercado de trabalho é uma realidade existente ao longo dos últimos anos. Percebe-se que área de logística tem apresentado um grande número de oportunidades para o desenvolvimento atividades pelo público feminino. Esse trabalho procura apresentar os avanços, as oportunidades e os desafios que as mulheres enfrentam na logística. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica levantamento das informações através de periódicos com uma abordagem qualitativa o resultado encontrado foi que, apesar dos obstáculos, as mulheres têm-se distinguido em diferentes funções, trazendo novas perspectivas e competências para o setor. Além disso, a diversidade de género pode melhorar o desempenho das equipes e a inovação nas empresas de logística.
Downloads
Referências
ALMEIDA, R.; RIBEIRO, T. A importância da diversidade de gênero em empresas logísticas. Journal of Logistics Management, v. 15, n. 2, p. 34-48, 2021. Acesso em: 29 set. 2024.
ALMEIDA, T. R.; GOMES, S. P. Diversidade de gênero nas empresas: uma análise das cotas. Journal of Gender Studies, v. 14, n. 1, p. 30-50, 2022. Acesso em: 29 out. 2024.
BALLOU, R.H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos/Logística Empresarial. 5ª. ed. São Paulo: BOOKMAN, p. 10, 2006. Acesso em: 25 set. 2024.
BRASIL. Mulheres no mercado de trabalho: uma evolução constante rumo à igualdade. 2024. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2024/Marco/mulheres-no-mercado-de-trabalho-uma-evolucao-constante-rumo-a-igualdade. Acesso em: 01 out. 2024.
CARVALHO, J.; SOUZA, V. Desigualdade salarial no setor logístico: perspectivas e desafios. Journal of Labor Studies, v. 14, n. 2, p. 30-44, 2021. Acesso em: 13 ago. 2024.
CHING, J. Logística: um enfoque sistêmico. Revista de Administração e Inovação, v. 18, n. 3, p. 45-60, 2021. Acesso em: 10 out. 2024.
COSTA, M.; NUNES, A. Logística e e-commerce: oportunidades para mulheres. Estudos de Mercado, v. 11, n. 4, p. 54-70, 2022. Acesso em: 05 out. 2024.
COSTA, M.; SILVA, A. Desafios da inclusão feminina no mercado logístico: uma análise crítica. Estudos de Gênero e Trabalho, v. 9, n. 2, p. 55-70, 2020. Acesso em: 05 out. 2024.
COUNCIL OF LOGISTICS MANAGEMENT (CLM). Definição de logística. 1986. In: BAGCHI, P. K.; SKJØTT-LARSEN, T. Integração de tecnologia da informação e organizações em uma cadeia de suprimentos. The International Journal of Logistics Management, v. 14, n. 1, p. 89-108, 2003. Disponível em: https://doi.org/10.1108/09574090310806477. Acesso em: 25 set. 2024.
COUNCIL OF SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PROFESSIONALS (CSCMP). Supply chain management definitions and glossary of terms. 2023. Disponível em: https://cscmp.org/CSCMP/cscmp/educate/scm_definitions_and_glossary_of_terms.aspx. Acesso em: 05 out. 2024.
CUNHA, R. P.; SOUZA, J. A. A inclusão de mulheres no setor logístico: desafios e iniciativas. Revista Brasileira de Administração, v. 16, n. 2, p. 45-60, 2021. Acesso em: 10 set. 2024.
ENIAC. Profissionais formados em Logística e suas oportunidades de trabalho. 2023. Disponível em: https://www.bracis.dcc.ufmg.br/collocated-events/eniac. Acesso em: 20 set. 2024.
ENIAC. Mercado de trabalho para logística: atuação, perfil e mais. 2023. Disponível em: https://www.eniac.edu.br/blog/mercado-de-trabalho-para-logistica-atuacao-perfil-e-mais. Acesso em: 20 set. 2024.
ESEG. Logística e mercado de trabalho. 2024. Disponível em: https://blog.eseg.edu.br/logistica-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 15 out. 2024.
FLORENCE. Mulher no mercado de trabalho. Disponível em: https://www.florence.edu.br/blog/mulher-no-mercado-de-trabalho/#:~:text=A%20revolu%C3%A7%C3%A3o%20industrial%20no%20Brasil,casa%20e%20entrassem%20na%20ind%C3%BAstria. Acesso em: 27 set. 2024.
FREITAS, L.; NUNES, A. Networking para mulheres na logística: oportunidades em comunidades online. Revista Brasileira de Administração, v. 18, n. 2, p. 90-105, 2023. Acesso em: 28 ago. 2024.
FREITAS, L.; NUNES, A. Transformação digital e oportunidades para mulheres na logística. Tecnologia e Sociedade, v. 20, n. 3, p. 90-104, 2022. Acesso em: 29 ago. 2024.
GIL, A. C. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2002. 175 p.
GIL, A. C. Logística e supply chain: uma abordagem prática. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2020. Acesso em: 10 out. 2024.
GOMES, R.; PONTES, T. Equilíbrio trabalho-vida pessoal: o desafio das mulheres na logística. Revista de Administração, v. 17, n. 4, p. 45-59, 2022. Acesso em: 05 out. 2024.
GONÇALVES, M.; MEDEIROS, S. Mulheres em posições de liderança no setor logístico: um estudo de caso. Revista de Gestão e Negócios, v. 18, n. 1, p. 21-36, 2023. Acesso em: 28 set. 2024.
IMAM. Processamento de pedidos. 2024. Disponível em: https://blog.imam.com.br/processamento-de-pedidos/. Acesso em: 20 set. 2024.
LIMA, R. S.; MEDEIROS, J. O impacto de conferências na promoção da diversidade de gênero na logística. Revista de Eventos, v. 8, n. 2, p. 65-80, 2021. Acesso em: 29 set. 2024.
LIMA, R.; OLIVEIRA, F. Políticas públicas e inclusão de gênero no mercado de trabalho logístico. Cadernos de Políticas Públicas, v. 8, n. 1, p. 101-115, 2023. Acesso em: 10 out. 2024.
LOGWEB. A importância do planejamento das necessidades de distribuição. 2024. Disponível em: https://logweb.com.br/colunas/a-importancia-do-planejamento-das-necessidades-de-distribuicao/. Acesso em: 31 out. 2024.
MARTINS, E.; PEREIRA, L. Gestão logística: fundamentos e práticas. São Paulo: Atlas, 2022. Acesso em: 07 out. 2024.
MARTINS, F. J.; PEREIRA, L. S. Empreendedorismo feminino na logística: oportunidades e desafios. Cadernos de Administração, v. 19, n. 3, p. 85-100, 2023. Acesso em: 17 set. 2024.
MARTINS, F.; PEREIRA, L. Educação e formação: caminhos para a inclusão de mulheres na logística. Revista Brasileira de Ensino de Logística, v. 11, n. 3, p. 77-90, 2022. Acesso em: 17 out. 2024.
MARTINS, K. Mulheres na logística: como superar desafios e conquistar espaço no setor. 2019. Intermodal. Disponível em: https://digital.intermodal.com.br/especialistas/mulheres-na-logistica-como-superar-desafios-e-conquistar-espaco-no-setor. Acesso em: 15 out. 2024.
OLIVEIRA, F.; LIMA, R. Políticas públicas e inclusão de gênero no mercado de trabalho logístico. Cadernos de Políticas Públicas, v. 8, n. 1, p. 101-115, 2023. Acesso em: 10 out. 2024.
PEREIRA, T.; MELO, S. Mentoria e rede de apoio para mulheres no setor logístico. Revista Brasileira de Administração e Inovação, v. 19, n. 1, p. 15-28, 2023. Acesso em: 28 set. 2024.
PONTES, R.; MELO, S. Trabalho remoto e gênero: novas perspectivas para mulheres na logística. Cadernos de Pesquisa, v. 10, n. 2, p. 15-30, 2021. Acesso em: 10 out. 2024.
SOLISTICA. Desenvolvimento econômico e social: a logística como fonte de emprego na América Latina. 2024. Disponível em: https://blog.solistica.com/pt-br/desarrollo-econ%C3%B3mico-y-social-la-log%C3%ADstica-como-fuente-de-empleo-en-am%C3%A9rica-latina-0. Acesso em: 25 set. 2024.
SOLISTICA. Mulheres na logística: liderança, inclusão e transformação na indústria. 2024. Disponível em: https://blog.solistica.com/pt-br/mujeres-en-la-log%C3%ADstica-liderazgo-inclusi%C3%B3n-y-transformaci%C3%B3n-en-la-industria-0. Acesso em: 10 set. 2024.
TOLEDO, I.; TEIXEIRA, M.; GRITTI, N. Um estudo sobre a inserção de mulheres no mercado logístico: desafios e oportunidades, p. 05. 2023. Disponível em: https://docs.google.com/document/d/19K8mGVYrsvqsecY9JwLVnCeVt5Qqn98Z/edit. Acesso em: 15 ago. 2024.
TRACKAGE, A. Raio X da Logística no Brasil. 2023. Disponível em: https://trackage.com.br/raio-x-da-logistica-no-brasil-2023/. Acesso em: 04 nov. 2024
TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO. Transporte. Disponível em: https://sites.tcu.gov.br/2025/transporte.html. Acesso em: 07 out. 2024.
TW TRANSPORTES. O diferencial feminino no mercado de trabalho. 2021. Disponível em: https://www.twtransportes.com.br/o-diferencial-feminino-no-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 10 ago. 2024.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 Giovana Elena Choi Ribeiro, Isabele Camile dos Santos, Nelson Luís de Souza Corrêa
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Política de Direito Autoral
Ao submeter um manuscrito para publicação na EnGeTec em Revista, os autores concordam, antecipada e irrestritamente, com os seguintes termos:
- Os autores mantêm os direitos autorais e concedem à EnGeTec em Revista o direito de primeira publicação do manuscrito, sem nenhum ônus financeiro, e renunciam a qualquer outra remuneração pela sua publicação na EnGeTec em Revista.
- Ao ser submetido à EnGeTec em Revista, o manuscrito fica automaticamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e da publicação inicial na EnGeTec em Revista.
- Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, paradistribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada na EnGeTec em Revista (publicar em repositórios ou como capítulo de livro), com reconhecimento da publicação inicial na EnGeTec em Revista, desde que tal contrato não implique num endosso do conteúdo do manuscrito ou do novo veículo pela EnGeTec em Revista.
- Os autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online, em repositórios institucionais, por exemplo depois de concluído o processo editorial.
- Os autores garantem ter obtido a devida autorização dos seus empregadores para a transferência dos direitos nos termos deste acordo, caso esses empregadores possuam algum direito autoral sobre o manuscrito. Além disso, os autores assumem toda e qualquer responsabilidade sobre possíveis infrações ao direito autoral desses empregadores, isentando a EnGeTec em Revista de toda e qualquer responsabilidade neste sentido.
- Os autores assumem toda responsabilidade sobre o conteúdo do trabalho, incluindo as devidas e necessárias autorizações para divulgação de dados. coletados e resultados obtidos, isentando a EnGeTec em Revista de toda e qualquer responsabilidade neste sentido.
