Presencia femenina en el mercado de trabajo logístico
Avances, desafíos y oportunidades
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14718312Palabras clave:
Diversidad, La inclusión, Cambios de Personal, LogísticaResumen
La presencia femenina en el mercado de trabajo es una realidad existente a lo largo de los últimos años. Se nota que el área de logística ha presentado un gran número de oportunidades para el desarrollo de actividades por parte del público femenino. Este trabajo busca presentar los avances, las oportunidades y los desafíos que enfrentan las mujeres en la logística. La metodología utilizada fue la investigación bibliográfica, el levantamiento de información a través de revistas con un enfoque cualitativo, el resultado encontrado fue que, a pesar de los obstáculos, las mujeres se han distinguido en diferentes funciones, trayendo nuevas perspectivas y habilidades para el sector. Además, la diversidad de género puede mejorar el rendimiento del equipo y la innovación en las empresas logísticas.
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