Autogestión y Comunicación
Construyendo Puentes para la Eficiencia y La colaboración
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14628338Palabras clave:
Comunicación, Autogestión, Modelos de GestiónResumen
Este trabajo tiene como objetivo entender cómo la comunicación afecta los procesos corporativos, especialmente en el contexto de la autogestión, un modelo en el que es necesario que el empleado tome decisiones de manera individual, pero con miras al objetivo final de la empresa. Para ello, realizamos una investigación con empleados de diversos sectores de la empresa con el fin de medir la eficacia de la comunicación interna y cómo se transmite la información a través de capacitaciones. Los resultados de la investigación muestran que los encuestados tienen visiones diversificadas, pero se concluye que existen problemas de comunicación en lo que respecta al alineamiento de la información. En relación con la capacitación, hay consenso entre los empleados entrevistados sobre la necesidad de prestar mayor atención al tema, considerándolo urgente para algunos, y los encuestados se mostraron satisfechos con las herramientas presentadas como opción de solución a los problemas identificados en el estudio de caso.
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