Los Impactos de la Gestión de Equipos en el Entorno Hospitalario y Cómo los Métodos Ágiles Pueden Potenciar las Estrategias para los Objetivos del Hospital
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14763905Palabras clave:
Gestión de Equipos, Gestión de Personas, Gestión de Equipos Hospitalarios, Metodologías para Equipos HospitalariosResumen
Este artículo tiene como principal objetivo ofrecer conceptos, información y tareas para la gestión de equipos de salud y su entorno, centrándose en los empleados y en cómo el liderazgo impacta en la construcción de un equipo estructurado, organizado, calificado y eficiente. Además de presentar métodos de gestión ágil, el artículo también explora cómo estas metodologías pueden mejorar la eficiencia de los procedimientos diarios en hospitales. A través de una visión general de la aplicación y funcionamiento de enfoques en diferentes áreas del sistema de salud, se reflexiona sobre los resultados de los colaboradores, desde los administrativos hasta los operativos, y también sobre el paciente que espera un servicio de calidad ofrecido por esa unidad. El objetivo es promover un ambiente de comunicación clara, colaboración y enfoque en la resolución de problemas, resultando en una estrategia de gestión en salud positiva.
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