Pejotización

Modernización del Trabajo y Amenazas a los Derechos Laborales

Autores/as

  • Adriana Monteiro da Silva Faculdade de Tecnologia da Zona Leste
  • Ana Paula dos Anjos Costa Faculdade de Tecnologia da Zona Leste
  • Bruno Carlos dos Rios
  • Thalia Vitória Cardozo Neves de Albuquerque Faculdade de Tecnologia da Zona Leste

DOI:

https://doi.org/10.29327/2384439.3.3-8

Palabras clave:

pejotización; derechos laborales; modernización del trabajo.

Resumen

La pejotización es un proceso por el que un trabajador, como persona física, se transforma en una persona jurídica para prestar servicios. Esta práctica ha ganado protagonismo en la escena contemporánea como forma de flexibilizar las relaciones laborales, al tiempo que suscita debates sobre la posible precarización de los derechos laborales. En este contexto, este artículo tiene como objetivo investigar el día a día de los profesionales contratados bajo el régimen de Persona Jurídica (PJ), con el fin de analizar si este tipo de trabajo compromete la dignidad del trabajador o remite a una alternativa moderna y beneficiosa. Para ello, se realizó una investigación bibliográfica y se aplicó un cuestionario cualitativo para explorar el escenario actual en el mercado de prestación de servicios. Los resultados obtenidos indican que la pejotización tiene un impacto significativo en la vida del profesional, abarcando aspectos financieros, personales y profesionales. Estos factores contribuyen al deterioro de la calidad de vida del trabajador. Por otro lado, el estudio también destaca que cuando el profesional de la PJ disfruta de los derechos previstos en su contrato, se convierte en una alternativa viable para entrar en el mercado laboral.

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Citas

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Publicado

2025-06-10

Cómo citar

Monteiro da Silva , A., dos Anjos Costa , A. P., dos Rios , B. C., & Cardozo Neves de Albuquerque, T. V. (2025). Pejotización: Modernización del Trabajo y Amenazas a los Derechos Laborales . Advances in Global Innovation & Technology, 3(3), e33349. https://doi.org/10.29327/2384439.3.3-8

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