Gestão de Equipes
Uma Análise de Desempenho de Liderança em uma Empresa na Cidade de São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.29327/2384439.2.2-7Palavras-chave:
Liderança, Gestão, ArquétiposResumo
A gestão de liderança é uma maneira de entender como é importante as pessoas estarem relacionadas entre si em um clima organizacional positivo, sendo influenciado em grande parte pelo líder da empresa que demonstra suas atitudes, habilidades e conhecimento para a sua equipe. Sendo assim, é importante o líder estar preparado para qualquer tipo de situação em sua empresa com seus conhecimentos adquiridos para agir de forma correta em qualquer ensejo. Neste trabalho, fizemos uma pesquisa utilizando um relatório com questões referentes a cultura organizacional. Analisando um líder de uma empresa para identificar seu comportamento diante de várias situações dentro da organização. Este questionário foi retirado do livro “Liderança de Equipes” que discorre sobre arquétipos; explica os perfis comportamentais referente aos Deuses da Mitologia Grega (Atena, Afrodite, Hera, Posseidon e Zeus) e sua relação com a cultura organizacional. Logo, obtivemos respostas relacionadas ao líder aos perfis pesquisados, analisando o seu modo de liderança de acordo com as teorias de Charles Handy (1994) e de Damaris Novo, Chernicharo e Barradas (2008).
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