Desestruturação Empresarial Acarretada por Escassa Comunicação Interna Organizacional e não Equilíbrio das Manifestações

Autores

  • Mariana Agostini Fernandes Fatec Zona Leste
  • José Abel de Andrade Baptista Fatec Zona Leste
  • Léa Paz da Silva Fatec Zona Leste

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.11395835

Palavras-chave:

Comunicação, Comunicação empresarial, Comunicação Interna

Resumo

A presente pesquisa destaca a relevância da comunicação interna no êxito empresarial, realça o seu papel na transmissão eficaz de informações e no fortalecimento dos vínculos entre colaboradores e organizações e investiga a correlação entre a comunicação interna e os dados obtidos por meio de um questionário aplicado a 32 pessoas que atuam em áreas diversas e que ocupam variados cargos, em diversos segmentos e áreas de atuação. Este artigo serve como ponto de partida para abordar a importância da comunicação interna nas estratégias empresariais contemporâneas, sublinhando sua contribuição para a formação de equipes mais eficazes, aprimoração da satisfação dos colaboradores e promoção de um ambiente de trabalho saudável. Ao desvendar os conceitos e técnicas ligados à comunicação interna e ao compreender a relação entre esta e a experiência dos colaboradores, bem como vários aspetos da empresa, este estudo oferece insights valiosos para orientar as organizações na elaboração de estratégias de comunicação interna mais eficazes e na criação de um ambiente empresarial mais produtivo e positivo.

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Publicado

30-05-2024

Como Citar

Fernandes, M. A., Baptista, J. A. de A., & Silva, L. P. da. (2024). Desestruturação Empresarial Acarretada por Escassa Comunicação Interna Organizacional e não Equilíbrio das Manifestações. Revista Do Encontro De Gestão E Tecnologia, 1(04), 73–84. https://doi.org/10.5281/zenodo.11395835

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