Educación Corporativa
Cómo la Educación Corporativa Colabora con la Innovación y los Impactos en la Competitividad de las Empresas
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14624974Resumen
Esta investigación presenta un análisis sobre el papel desempeñado por la Educación Corporativa en el fomento de la innovación y su influencia en la competitividad de las empresas. El estudio se propone entender cómo los programas de Educación Corporativa contribuyen a estimular la creatividad, el aprendizaje continuo y la capacidad de adaptación de los colaboradores, con el objetivo de promover la generación e implementación de ideas innovadoras. Además, la investigación busca comprender cómo estas iniciativas educativas impactan directamente en la posición de las empresas en el mercado, su capacidad para diferenciarse de la competencia y lograr ventajas competitivas sostenibles. El presente trabajo utilizará un enfoque metodológico que incluye una revisión bibliográfica basada en artículos científicos y la recopilación de datos a través de entrevistas parcialmente estructuradas, utilizando la técnica de análisis de datos cualitativos, con el fin de proporcionar una comprensión integral del tema y ofrecer información relevante para académicos y profesionales interesados en la intersección entre Educación Corporativa, innovación y competitividad empresarial.
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