Estruturas de Recursos Humanos das Organizações da Região de Presidente Prudente/SP
Um Estudo Exploratório
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20332105Palavras-chave:
Gestão de pessoas, Estrutura organizacional, Presidente Prudente/SPResumo
O objetivo geral da pesquisa foi analisar as estruturas organizacionais de recursos humanos das organizações da região de Presidente Prudente/SP. Já a metodologia adotada foi a pesquisa exploratória, com abordagem quantitativa. Os dados foram coletados por meio de questionário e, as análises por meio da estatística descritiva. Os achados foram que muitas das decisões sobre recursos humanos são tomadas pelo dono da empresa. As subáreas mais vistas nas organizações foram o R&S, T&D, DP e segurança dos colaboradores. Em contrapartida, as subáreas de diversidade, cultura organizacional, gestão de carreiras e people analytics não é comum encontrar tais subáreas nas organizações.
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