Multiculturalidad en las Organizaciones
DOI:
https://doi.org/10.29327/2385846.3.4-10Palabras clave:
Cultura, Interculturalidad, Multiculturalidad, OrganizacionesResumen
La multiculturalidad em las organizaciones se refiere a la diversidad de culturas, etnias, idiomas y perspectivas dentro del entorno laboral. Este artículo aborda cómo la presencia de múltiples culturas puede impactar positivamente em la innovación, la creatividad y la resolución de problemas em las empresas, al tiempo que promueve uma mayor adaptabilidad em el mercado. El artículo también destaca los desafíos que surgen, como las barreras de comunicación, los posibles conflictos culturales y la necesidad de uma gestión eficaz de esta diversidad para evitar la exclusión o marginación de los grupos minoritarios.
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